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12.12.2009
AVANZANDO EN LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR

En estas fechas de celebraciones navideñas se hace patente la necesidad de compaginar adecuadamente la vida familiar y laboral, y es buen momento para recordar los avances que se van consiguiendo en este sentido.

Jaureguizar es una organización comprometida en la conciliación del ámbito profesional y personal de todos los trabajadores que integran su plantilla, formada muy mayoritariamente por mujeres, en un porcentaje que alcanza el 75% del total. La concienciación sobre la necesidad de progresar en este objetivo se refuerza en gran medida con esta perspectiva femenina dominante en el equipo y con la experiencia directa de los retos que se plantean en la armonización de la responsabilidad laboral y familiar.

En esta dirección, se ha dado un importante paso adelante con la incorporación de una guardería junto a la sede social de Jaureguizar en Bilbao, donde la plantilla dispone de 40 plazas preferentes para el cuidado de sus hijos/as durante el horario de trabajo. Con esta alternativa se facilita compaginar la vida laboral y el cuidado de los hijos pequeños cuando más atención necesitan, con el plus de tranquilidad que da la total cercanía.

La excelente acogida de esta medida es un indicativo de la motivación que mueve al equipo humano de Jaureguizar respecto a sus objetivos profesionales. Se trata de una plantilla joven, cuya edad media está entre los 35 y los 40 años, y que cuenta con una antigüedad que supera los 10 años de media, por lo que su desarrollo profesional y personal se ha producido en Jaureguizar.

Jaureguizar sigue adelante en su compromiso de flexibilizar el sistema de trabajo a través de medidas que propicien la conciliación, todo un reto individual y colectivo al que se pretende dar respuesta.

Conciliacion.pdf

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